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转变工作作风 建设高效政务环境

关键字:机关西宁市处室效能挂职
核心提示:西宁市教育局以办人民满意教育为目标,认真组织开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动和“三高三无”创建活动,切实加大机关作风建设。  一是对机关内设机构及职能进行重新调整,制定了《西宁市教育局机关内设机

  西宁市教育局以办人民满意教育为目标,认真组织开展“抓作风建设、促工作落实”主题活动和“三高三无”创建活动,切实加大机关作风建设。

  一是对机关内设机构及职能进行重新调整,制定了《西宁市教育局机关内设机构岗位设置及交流挂职人员管理暂行办法》,规范机关用人工作程序,选调6名学校优秀校级干部到机关处室挂职,交流轮岗处室领导干部8人,提升了干部队伍工作活力。

  二是实施机关处室人员“办事档案”和“去向告知”制度,强化日常工作的督办与落实,提高服务效能。加强机关文化建设,积极挖掘和营造机关文化的内涵与氛围,通过潜移默化、耳濡目染,增强机关工作人员的纪律意识、服务意识、廉政意识和效能意识。

  三是以办好每一所学校,教好每一个学生为宗旨,强化机关品牌服务意识,通过在机关大厅设置处室职能、方位引导图,实行咨询首问制、限时办结制、责任追究制等,将服务品牌的创建工作落实到处室和具体工作人员,“科学、规范、优质、高效”的机关服务品牌效能得到提升。

  四是大力推进党务、政务、校务公开,实行“局长接访日”、“月矛盾纠纷排查”等,并通过参加政风行风热线和阳光热线活动,畅通教育行风、教育收费、师德师风监督举报电话,征求各局委办和局属各单位意见等多种监督管理方式,广泛汲取社会各界意见,及时为群众排忧解难。

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